Inspecția Muncii a desfășurat, pe parcursul săptămânii trecute, o amplă campanie de verificare la nivel național, vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. Acțiunile de control au scos la iveală numeroase nereguli, soldate cu sancțiuni financiare de ordinul milioanelor de lei și identificarea unor cazuri de muncă nedeclarată, un fenomen care rămâne în atenția autorităților din cauza impactului negativ asupra siguranței sociale și a drepturilor angajaților.
Bilanțul acțiunilor de control la nivel național
Conform datelor oficiale centralizate de instituție, inspectorii au efectuat peste 2.300 de controale în ultimele șapte zile. În urma acestor verificări, au fost aplicate 1.401 sancțiuni, dintre care 396 au fost amenzi contravenționale. Valoarea totală a amenzilor aplicate angajatorilor care nu au respectat prevederile legale s-a ridicat la aproximativ 4,267 milioane de lei. Pentru a asigura corectarea deficiențelor identificate, inspectorii au dispus un număr de 2.539 de măsuri obligatorii, care trebuie implementate de către agenții economici controlați.
Nereguli privind relațiile de muncă
O componentă semnificativă a activității Inspecției Muncii a vizat relațiile de muncă dintre angajatori și salariați, fiind efectuate 1.463 de controale specifice. Rezultatele acestor verificări au indicat existența a 476 de sancțiuni, din care 231 au reprezentat amenzi, totalizând aproximativ 3,201 milioane de lei. Printre cele mai frecvente abateri constatate se numără:
- Utilizarea forței de muncă fără forme legale (muncă la negru), fiind identificate 58 de astfel de situații.
- Nerespectarea programului de lucru și a perioadelor obligatorii de repaus.
- Ignorarea măsurilor de remediere dispuse anterior de către inspectorii de muncă.
Securitatea și sănătatea în muncă
Pe lângă relațiile de muncă, autoritățile au pus accent pe siguranța angajaților. În acest sector, au fost realizate 894 de verificări, soldate cu 925 de sancțiuni. Dintre acestea, 165 au fost amenzi, cu o valoare cumulată de peste un milion de lei. Un aspect critic al acestor controale a fost oprirea din funcționare a patru echipamente de muncă, măsură luată pentru a preveni riscurile de accidentare la locul de muncă.
„Respectarea legislației nu poate fi tratată selectiv, în funcție de momentul unui control. Angajatorii au obligația de a asigura condiții legale de muncă, de a respecta timpul de lucru și de odihnă și de a pune în aplicare măsurile dispuse de inspectorii de muncă. Nu este suficient să constatăm aceleași tipuri de abateri, este important ca ele să fie corectate și să nu se repete”, a declarat Mihai Uca, inspector general de stat adjunct.
Autoritățile subliniază că aceste acțiuni fac parte dintr-un demers continuu de monitorizare, menit să descurajeze practicile ilegale și să asigure un mediu de lucru conform standardelor naționale.
Sursa: www.realitatea.net
Adaugă la Agregator.ro
