Autoritatea de Supraveghere Financiară a validat un pachet normativ esențial care reglementează autorizarea entităților responsabile cu achitarea rentelor viagere și a pensiilor private pentru cele aproximativ 8,5 milioane de persoane înscrise în sistemul administrat privat din România, schimbările majore urmând să devină efective începând cu data de 5 ianuarie 2027, conform prevederilor stabilite prin Legea nr. 2/2026.
Arhitectura noilor fonduri de plată și separarea activităților
Mecanismul legislativ recent adoptat instituie o delimitare netă între faza de acumulare a resurselor financiare și cea de distribuire a acestora către viitorii beneficiari. Entitățile specializate vor funcționa sub două forme distincte, respectiv fonduri destinate retragerilor programate și fonduri orientate spre asigurarea unor rente viagere. Procesul de avizare impune o documentație riguroasă referitoare la audit, custodie și contracte, autoritatea de reglementare având la dispoziție un termen de 30 de zile pentru a emite o hotărâre de la momentul depunerii dosarului complet.
Modalități de retragere: Pragul de 30% și excepțiile pentru economii reduse
Noua legislație limitează posibilitatea încasării integrale a banilor adunați în conturile individuale, stabilind că participanții pot solicita un avans de maximum 30% din valoarea activului net transferat înainte de inițierea plăților lunare. Restul sumei va fi direcționat către sistemul de rente periodice. În același timp, legea introduce o derogare importantă pentru deținătorii de economii modeste: dacă valoarea totală nu depășește pragul de 12 ori indemnizația socială pentru pensionari, echivalentul a 15.372 de lei raportat la nivelul din 2026, titularul poate opta pentru încasarea integrală a banilor sau pentru o eșalonare pe o durată de cel mult 12 luni.
Cuantumul plăților lunare și opțiunile de beneficiu
Pentru mecanismul de retragere programată, valoarea rentei lunare este corelată cu nivelul indemnizației sociale pentru pensionari din sistemul public, care în anul 2026 atinge suma de 1.281 de lei, cu actualizări anuale obligatorii. Alternativa o reprezintă pensia viageră, care garantează un venit periodic pe întreaga durată a vieții, incluzând opțiuni pentru perioade certe sau componente destinate urmașilor, influențând direct normele aplicabile în caz de deces și transferul sumelor reziduale către moștenitori.
Procedura de tranziție și calendarul aplicării
Administratorii fondurilor de acumulare au obligația legală de a notifica viitorii pensionari cu cel puțin șase luni înainte ca aceștia să îndeplinească vârsta de pensionare, furnizându-le toate datele necesare referitoare la activul acumulat. După opțiunea exprimată de beneficiar și semnarea contractului cu furnizorul autorizat, transferul fondurilor se realizează în termen de cinci zile lucrătoare, fără penalizări sau comisioane. Persoanele care se pensionează în cursul anului 2026 continuă să beneficieze de normele actuale, care permit retragerea unică sau eșalonată pe maximum cinci ani, noul sistem devenind operațional odată cu intrarea deplină în vigoare a reglementărilor din 2027.
- Aproximativ 8,5 milioane de participanți sunt vizați de noua legislație a pensiilor private din Pilonul II.
- Retragerea inițială este plafonată la cel mult 30% din suma totală acumulată în cont.
- Conturile cu o valoare sub 12 indemnizații sociale pot fi lichidate integral sau eșalonat pe 12 luni.
- Renta lunară de tip retragere programată este raportată la nivelul indemnizației sociale pentru pensionari.
- Legea nr. 2/2026 va produce efecte juridice de la data de 5 ianuarie 2027.
Implementarea acestui cadru normativ avansat redefinește pe termen lung modul în care cetățenii români își vor valorifica economiile strânse de-a lungul carierei profesionale în cadrul sistemului privat de pensii, asigurând un echilibru între lichiditatea oferită prin avansul permis și predictibilitatea unui venit constant pe durata întregii perioade de pensionare.
Adaugă la Agregator.ro
