25 de ani de inovație în securitatea cibernetică
La 25 de ani de la înființarea companiei Bitdefender, cofondatorul și CEO-ul Florin Talpeș a marcat momentul aniversar reflectând asupra începuturilor afacerii și a provocărilor actuale din sectorul tehnologic. În cadrul unei întâlniri recente, antreprenorul a explicat cum a apărut necesitatea dezvoltării unor soluții proprii de securitate, într-o perioadă în care piața era dominată de producători americani și europeni, însă amenințările cibernetice evoluau rapid.
„Nu ne e clar ce însemna acel orice, dar știam că putem”, a declarat Florin Talpeș despre ambițiile inițiale ale echipei. Acesta a amintit cum, la începuturile companiei, virușii informatici proveneau frecvent din Bulgaria, unde tinerii scriau cod malițios ca formă de activism post-comunist. Programele de securitate ale vremii nu reușeau să detecteze aceste amenințări la timp, ceea ce a forțat Bitdefender să inoveze pentru a-și proteja clienții și reputația.
Business-ul bazat pe încredere
Pentru Florin Talpeș, lecția fundamentală a celor 25 de ani de activitate este că securitatea cibernetică reprezintă, în esență, un „business de încredere”. Antreprenorul subliniază că, deși încrederea se construiește cu dificultate, aceasta poate fi pierdută extrem de rapid în cazul unei breșe de securitate.
„Ca să construiești încrederea, știm toți, e un drum lung, ca să o spargi e foarte ușor. De fiecare dată când un utilizator de-al nostru era sub atac, era ca și cum ar fi atacat Bitdefender”, a precizat CEO-ul.
Inteligența Artificială și viitorul tinerilor în IT
Un subiect central al discursului a fost impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii și îngrijorările tot mai mari ale noilor generații. În contextul în care numărul angajărilor în IT a fluctuat, mulți studenți și părinți au început să se întrebe dacă o carieră în informatică mai reprezintă o opțiune viabilă pe termen lung.
Florin Talpeș a infirmat categoric ideea că tinerii nu mai sunt căutați de către companii, în ciuda utilizării masive a inteligenței artificiale. „Am observat o teamă mare în rândul studenților de la facultățile de profil, de informatică, că nu vor mai avea joburi. Am simțit un curent rece în rândul părinților, care ziceau: «Nu vă mai duceți la informatică, că n-aveți viitor». Nu e cazul”, a subliniat acesta.
Susținerea talentelor românești
Compania continuă să investească în tineri, menținând relații cu sistemul educațional încă din învățământul preuniversitar. Potrivit CEO-ului, Bitdefender sprijină concursurile de profil pentru a identifica și susține copiii talentați, considerând că atragerea acestora în echipe este o responsabilitate majoră.
- Implicare constantă în sistemul educațional.
- Susținerea concursurilor pentru identificarea tinerelor talente.
- Implicarea noilor angajați în rezolvarea celor mai complexe probleme tehnologice.
„Dacă folosești în echipa ta unii dintre cei mai talentați tineri români, trebuie să-i bagi în cele mai grele probleme care există în lumea asta, ca ei să le și rezolve. Pentru că altfel considerăm că ar fi o risipă a talentelor românești”, a concluzionat Florin Talpeș.
Sursa: www.libertatea.ro
Adaugă la Agregator.ro
