Radiografia unui sector sub presiune
Sectorul îngrijirii la domiciliu din Italia se confruntă cu o criză profundă, marcată de o incidență alarmantă a muncii nedeclarate și de o fluctuație ridicată a personalului. Conform raportului Family (Net) Work 2026, prezentat la Roma pe 5 noiembrie 2026, jumătate dintre îngrijitoarele din această țară lucrează fără un contract legal. Această situație este dublată de o instabilitate cronică a locurilor de muncă, o treime dintre angajate părăsind posturile în mai puțin de un an. Fenomenul pune o presiune imensă pe familiile italiene, care se confruntă cu nevoi de asistență tot mai mari și costuri ce depășesc frecvent pragul de 1.500 de euro lunar.
Costurile în creștere sufocă familiile
Un studiu realizat în iulie 2026, care a analizat peste 4.000 de gospodării, a evidențiat faptul că 67,3% dintre familiile care apelează la servicii de îngrijire au raportat o nevoie sporită de asistență în perioada 2024-2026. În paralel, 86% dintre acești angajatori au resimțit o majorare a cheltuielilor. Datele furnizate de Asociația Națională a Angajatorilor Casnici (Assindatcolf) arată o scumpire a acestor servicii cu 20% între 2015 și 2025. În prezent, pentru aproximativ 29% dintre familii, factura lunară pentru îngrijire depășește suma de 2.000 de euro, o povară financiară pe care multe gospodării nu o pot evita.
Munca nedeclarată: O problemă sistemică
Fenomenul muncii la negru a atins cote îngrijorătoare, rata acesteia urcând la 56,6% în 2024. Sectorul casnic reprezintă, în prezent, 33,7% din totalul muncii neregulate din Italia. Andrea Zini, președintele Assindatcolf, a atras atenția că lipsa unui sprijin financiar adecvat din partea statului împinge familiile către practici ilegale. Deși există deduceri fiscale de care beneficiază 24,1% dintre familii, 40,1% dintre acestea nu primesc nicio formă de ajutor, ceea ce perpetuează ciclul angajărilor informale. Este important de menționat că, în cazul comunității românești, asociația DOMINA estimează că 57% dintre îngrijitoare lucrează fără forme legale.
Instabilitatea contractuală și riscurile selecției
Analiza a 247.000 de contracte încheiate până la finalul anului 2025 a scos la iveală fragilitatea relațiilor de muncă, în special în categoria „C super”, dedicată persoanelor dependente. Cifrele sunt grăitoare pentru instabilitatea din domeniu:
- 27,9% dintre contractele din categoria „C super” nu au depășit durata de un an.
- 12,6% dintre aceste contracte au încetat în mai puțin de 30 de zile.
- Durata medie a unui contract pentru îngrijirea persoanelor dependente este de doar 2,7 ani, comparativ cu 5,9 ani pentru personalul casnic general.
Sabrina Cunsolo, cofondatoarea platformei Elderlink, subliniază că graba în recrutare duce adesea la nepotriviri între competențele îngrijitoarei și nevoile specifice ale familiei, generând stres și întreruperi frecvente ale colaborării.
Perspective și provocări viitoare
Deși se estima o creștere a locurilor de muncă în acest sector, numărul angajaților înregistrați legal a scăzut în 2025 la 804.464, o reducere de 2,3% față de anul anterior. Femeile constituie majoritatea covârșitoare a forței de muncă, reprezentând 88,7% din total. În absența unor măsuri urgente care să sprijine familiile și să încurajeze formalizarea muncii, sectorul riscă să se degradeze și mai mult. Viitorul îngrijirii la domiciliu în Italia depinde acum de capacitatea autorităților de a oferi soluții financiare viabile, care să protejeze atât stabilitatea economică a familiilor, cât și drepturile sociale ale îngrijitoarelor.
Adaugă la Agregator.ro
