Ciucu anunță restructurări masive la Primăria Capitalei: peste 770 de posturi desființate. „Avem o direcție de pompieri care sună la pompieri”
Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat declanșarea unui amplu proces de reorganizare administrativă la Primăria Municipiului București, care presupune desființarea a 772 de posturi, dintre care aproximativ 400 sunt ocupate în prezent.
Măsura vine în contextul aplicării prevederilor OUG 7/2026, care obligă instituția să reducă până la data de 12 aprilie 30% din totalul posturilor, inclusiv 20% dintre cele ocupate.
Economii de aproape 28 de milioane de lei anual
Potrivit Primăriei Capitalei, restructurarea aparatului administrativ va genera economii anuale estimate la aproape 28 de milioane de lei.
Din totalul posturilor eliminate:
-peste 400 de poziții sunt reduse din direcțiile aflate în subordinea Aparatului Primarului General;
-aproximativ jumătate dintre acestea sunt vacante;
-circa 170 de angajați vor înceta raporturile de muncă.
Economia rezultată se ridică la aproximativ 20,4 milioane lei anual doar din reorganizarea internă, echivalentul a 1,6 milioane lei lunar.
Șapte instituții culturale vor fi comasate
Primăria Capitalei va comasa șapte instituții dedicate organizării de evenimente și activități culturale:
-Creart
-ARCUB
-Proedus
-Centrul Cultural Lumina
-Centrul Cultural Expo Arte
-Centrul pentru Tineret
-Școala de Arte
Acestea vor fi reunite într-o singură structură — Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane.
Din cele 267 de posturi existente, vor rămâne 155. În total, 112 posturi vor fi desființate, iar aproximativ 50 de angajați își vor pierde locurile de muncă.
Apare ADPMB – noua administrație a domeniului public
O altă schimbare majoră vizează comasarea instituțiilor care gestionează domeniul public:
-ALPAB
-Centrul de Protecția Plantelor
-Administrația Cimitirelor
Acestea vor forma Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB).
Din cele 771 de posturi existente în prezent vor rămâne 511, ceea ce înseamnă desființarea a 260 de poziții și încetarea contractelor pentru aproximativ 40 de angajați.
„După restructurări urmează reformele”
Ciprian Ciucu a precizat că reorganizarea reprezintă doar primul pas, urmând reforme administrative mai profunde, în special în zone considerate netransparente.
Edilul a dat exemplul administrației cimitirelor, unde aproximativ 70 de firme private desfășoară activități într-un sistem pe care îl consideră insuficient reglementat. Primarul intenționează crearea unei baze de date complete pentru locurile de veci și introducerea unor proceduri de licitație transparente.
Critici dure la adresa structurii administrative
Primarul general a criticat dimensiunea aparatului birocratic al instituției, oferind drept exemplu Direcția Economică, unde activează aproximativ 170 de angajați, comparativ cu doar 30 într-o structură similară din Sectorul 6.
De asemenea, Ciucu a relatat o situație pe care o consideră emblematică pentru modul în care au fost create posturile în ultimii ani:
„Avem o direcție de pompieri cu 18 oameni care nu au utilaje și nu pot interveni. Dacă se întâmplă ceva, sună la pompieri, care sunt peste gard”, a declarat edilul.
Decizia finală, în Consiliul General
Restructurarea va intra în vigoare doar după aprobarea proiectelor de reorganizare în Consiliul General al Municipiului București. Potrivit primarului, acesta este „primul set de reorganizări”, urmând alte măsuri de reformă în companiile municipale în perioada următoare.
Adaugă la Agregator.ro