Premierul interimar Ilie Bolojan transmite un mesaj dur în contextul negocierilor pentru noua Lege a salarizării: statul nu își permite majorări salariale care depășesc posibilitățile economiei. Bolojan susține că promisiunile și revendicările care nu pot fi acoperite financiar ar putea împinge România spre o nouă deteriorare a situației fiscale și chiar spre scăderea ratingului de țară.
„Au fost foarte multe discuții, au fost promisiuni în spațiul public, au fost solicitări ale sindicatelor care, sub nicio formă, nu pot fi acoperite”, a declarat Ilie Bolojan.
„Ar fi drumul sigur spre scăderea ratingului României”
Șeful Guvernului avertizează că o nouă creștere excesivă a cheltuielilor salariale ar repeta greșelile făcute în anii anteriori.
„Unul dintre cele mai grave lucruri pe care le-am putea face este să votăm legi de salarizare în sectorul public a căror creștere totală, ca masă salarială, să depășească posibilitățile economiei României. Am mai făcut asta în 2023-2024 și uitați unde am ajuns”, a spus Bolojan.
El consideră că o asemenea decizie ar afecta direct credibilitatea financiară a României.
„În condițiile în care am repeta aceeași greșeală, deci am face o creștere de salarii în sectorul public peste posibilitățile economiei noastre, asta ar fi drumul sigur spre scăderea ratingului României”, a declarat Bolojan.
Premierul interimar susține că, într-un astfel de scenariu, viitoarele guverne ar fi nevoite să recurgă la măsuri de corecție, cu efecte asupra veniturilor reale ale angajaților.
Cât își permite România să cheltuiască pentru salariile bugetarilor
Potrivit cifrelor prezentate de Bolojan, cheltuielile cu salariile din sectorul public reprezintă în prezent 8,1% din PIB, față de 9,4% în 2024. România și-a asumat ca acest procent să ajungă la 7,9% până în 2030.
„Putem să avem un fond total de salarii în sectorul public care să se situeze între 7,9% și 8,1%, ceea ce înseamnă că, la estimările de creștere a PIB-ului pentru anul viitor, ar însemna o sumă de maximum 11-12 miliarde”, a explicat Bolojan.
În plus, angajamentele asumate prin PNRR prevăd ca fondul de salarii să nu crească nominal mai repede decât PIB-ul nominal.
„Nu putem să avem o creștere nominală mai mare a fondului de salarii decât creșterea nominală a PIB-ului. Adică nu putem să creștem cu mult mai mult decât avem încasări la bugetul de stat și decât economia noastră poate suporta”, a declarat premierul interimar.
Anvelopa salarială ar putea ajunge la 174 de miliarde de lei
În acest an, statul cheltuiește aproximativ 166 de miliarde de lei pentru salariile din sectorul public, potrivit calculelor prezentate de Bolojan.
Pentru anul viitor, suma ar putea crește până la aproximativ 174 de miliarde de lei.
„Asta înseamnă că am putea crește fondul de salarii de la 166 de miliarde, cât este anul acesta, la aproximativ 174 de miliarde”, a spus Bolojan.
Premierul interimar a subliniat că această limită trebuie respectată de toate partidele atunci când vor veni cu amendamente la noua lege.
„Aceasta este o chingă importantă de care orice guvern, orice partid care susține un amendament sau altul trebuie să țină seama”, a afirmat el.
Bolojan cere eliminarea inechităților din sistem
Un alt argument pentru noua lege este, în viziunea lui Bolojan, eliminarea diferențelor de salarizare dintre angajați care ocupă aceeași funcție și desfășoară aceeași activitate, dar lucrează în instituții diferite.
Premierul interimar a atras atenția și asupra diferenței dintre sectorul public și cel privat.
„Nu ne gândim la celelalte milioane de cetățeni români care lucrează din greu în sectorul privat și care trebuie să se întrețină în funcție de performanțele companiilor și de managementul acestora”, a declarat Bolojan.
Noua Lege a salarizării este unul dintre jaloanele asumate de România prin PNRR. Îndeplinirea acestuia este legată de aproximativ 770 de milioane de euro. Forma proiectului a fost discutată joi de liderii principalelor partide la Palatul Cotroceni, însă negocierile nu au dus încă la un acord final.
Adaugă la Agregator.ro