În ciuda faptului că numeroase societăți comerciale au decis închiderea activității sau restructurarea personalului de-a lungul ultimului an, piața muncii din România încă oferă oportunități semnificative pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, sectoarele economice cu cel mai ridicat volum de recrutări fiind orientate către vânzări, relații cu clienții, zona administrativă și logistică, alături de cel financiar și contabil.
Domeniile care domină piața muncii și rolurile cel mai puțin căutate
Analiza datelor centralizate de la începutul anului arată că, dintr-un total de peste 170.000 de posturi vacante publicate pe platforma eJobs.ro, aproximativ 70.000 au fost destinate sectorului de vânzări. De asemenea, aproape 30.000 de oportunități au vizat departamentele de client service, în timp ce 25.000 de posturi au fost deschise pentru activități de natură administrativă și logistică.
La polul opus, sectoarele care au scos pe piață cele mai puține oferte de angajare includ serviciile și mentenanța, secretariatul, precum și personalul medical.
Importanța cunoașterii limbilor străine și valoarea compensațiilor salariale
Cerința privind cunoașterea limbii engleze rămâne extrem de relevantă, regăsindu-se în aproape jumătate din totalul pozițiilor anunțate în acest an. În plus, angajatorii caută în mod activ persoane care stăpânesc germana, italiana, franceza, spaniola sau maghiara.
Conform explicațiilor oferite de Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, aceste competențe lingvistice sunt solicitate cu precădere în centrele de suport și relații cu clienții. Edificator este faptul că pentru limbile străine mai rare, candidații potriviți sunt descoperiți cu mare dificultate, iar remunerațiile propuse depășesc media înregistrată pe piață.
În ceea ce privește nivelul câștigului salarial net la nivel național, mediile exprimate prin intermediul comparatorului Salario se prezintă astfel:
- Vânzări: un specialist din acest sector poate obține în medie 4.500 de lei pe lună, sumă ce include atât partea fixă, cât și componenta variabilă.
- Contabilitate: un contabil este remunerat, în medie, cu 5.500 de lei net lunar.
- Client service: un expert în asistența acordată clienților încasează un salariu mediu de 3.600 de lei pe lună.
Comportamentul candidaților și dinamica actuală a angajărilor
Se observă o tendință clară în rândul aplicanților, aceștia direcționându-și CV-urile atât către domeniile care înregistrează un volum ridicat de recrutări, cum sunt vânzările, serviciul clienți sau logistica, cât și către ariile care dispun de o ofertă limitată de posturi, exemplul elocvent fiind reprezentat de activitățile de tip back-office și secretariat.
Reprezentantul platformei de recrutare subliniază că încetinirea ritmului de angajare într-un anumit sector nu înseamnă dispariția totală a nevoii de personal. De cele mai multe ori, fenomenul reflectă o relocare a resurselor umane dinspre ramurile economice afectate de contracție spre acele zone aflate într-o expansiune continuă. Din acest motiv, candidații sunt sfătuiți să analizeze atent nu doar industria de interes, ci și acele competențe transferabile care le-ar ușura o eventuală reconversie profesională.
Oportunități actuale și perspective imediate pe piață
Perspectiva pe termen scurt arată o continuitate a ofertelor active pentru candidații dispuși să aplice. În momentul de față, platforma principală eJobs.ro pune la dispoziție aproximativ 15.000 de locuri de muncă. În paralel, platforma alternativă iajob.ro – dezvoltată de eJobs România special pentru persoanele care urmăresc o angajare rapidă – listează alte 8.000 de poziții.
Această platformă dedicată oferă avantajul de a elimina etapele clasice ale unui proces riguros de selecție, cum ar fi redactarea unui CV, candidații având posibilitatea de a contacta direct reprezentanții companiilor prin intermediul telefonului, al aplicației WhatsApp sau prin e-mail.
Adaugă la Agregator.ro
