Negocierile pentru noua Lege a salarizării nu au dus la un acord între PSD, PNL, USR și UDMR. Președintele Nicușor Dan a anunțat miercuri că discuțiile purtate în ultimele luni sub medierea Administrației Prezidențiale s-au încheiat fără un consens politic și social.
„Începând cu luna mai, Administrația Prezidențială a mediat o discuție între PSD, PNL, USR și UDMR pe tema legii salarizării. Din păcate, în ciuda negocierilor intense din ultimele luni, cele patru partide nu au ajuns la un consens politic și social asupra legii”, a transmis Nicușor Dan.
Nicușor Dan: Reforma nu trebuia amânată din 2022
Președintele consideră că reforma salarizării a fost amânată prea mult, iar întârzierea a dus la o presiune majoră asupra procesului de adoptare.
„Această reformă esențială pentru întregul sistem bugetar nu ar fi trebuit să fie amânată ani la rând, începând din 2022. Am ajuns astfel ca un subiect atât de complicat și cu implicații sociale și economice majore să fie dezbătut sub o uriașă presiune a timpului”, a afirmat șeful statului.
Nicușor Dan a apreciat, în același timp, disponibilitatea partidelor și a echipelor ministeriale de a participa la negocieri și munca desfășurată în ultimele luni.
România pierde 770 de milioane de euro din PNRR
Potrivit președintelui, partidele au respectat acordul de a nu veni separat în Parlament cu propriile proiecte de lege, însă și-au asumat astfel pierderea celor 770 de milioane de euro aferente jalonului din PNRR.
„De asemenea, trebuie remarcat faptul că partidele și-au respectat angajamentul de a nu depune separat un proiect al legii în Parlament, asumându-și împreună, conform acordului politic, pierderea celor 770 de milioane de euro aferente acestui jalon PNRR”, a declarat Nicușor Dan.
Noua lege ar trebui adoptată până la finalul lui 2026
În ciuda lipsei unui consens în acest moment, partidele și-au asumat adoptarea Legii salarizării până la sfârșitul anului.
„Cel mai important, partidele și-au asumat necesitatea adoptării legii până la sfârșitul acestui an și respectarea, prin viitoarea lege a salarizării, a anvelopei salariale agreate cu Comisia Europeană. Această anvelopă nu va putea răspunde tuturor solicitărilor sindicale”, a precizat Nicușor Dan.
Astfel, viitoarea lege va trebui să se încadreze în plafonul de cheltuieli salariale convenit cu Comisia Europeană, chiar dacă acesta nu va permite satisfacerea tuturor revendicărilor sindicatelor.
Adaugă la Agregator.ro