Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat miercuri seară, prin intermediul unei postări pe rețelele sociale, că platforma „Work in Romania” a fost repusă în funcțiune. Această platformă reprezintă instrumentul principal prin care angajatorii din România pot derula procedurile necesare pentru recrutarea de forță de muncă din afara Uniunii Europene.
Contextul blocajului administrativ
Funcționalitatea portalului a fost grav afectată începând de la jumătatea lunii septembrie a acestui an. La acea dată, mai multe fluxuri administrative ale platformei au fost dezactivate ca urmare a unei decizii pronunțate de Curtea de Apel București (CAB). Instanța a dispus suspendarea executării unui ordin emis de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, care viza reglementarea listei ocupațiilor deficitare pe piața muncii din România.
Această măsură judecătorească a blocat procedurile electronice esențiale pentru mediul de afaceri, împiedicând angajatorii să finalizeze înregistrarea, autorizarea și depunerea documentației necesare pentru a aduce personal din state non-UE. Potrivit informațiilor afișate anterior pe portalul oficial, suspendarea Ordinului nr. 1073/2026 a dus la imposibilitatea derulării fluxurilor administrative specifice recrutării de personal străin.
Eforturile pentru remedierea situației
După o perioadă de indisponibilitate, ministrul Florin Manole a precizat că problema a fost soluționată în termenul asumat anterior. „Am promis că în 10 zile rezolvăm problema. Platforma work in Romania e din nou funcţională. Mulţumesc tuturor colegilor de la ANOFM, MAI, IGI, Cancelarie. Şi nu în ultimul rând mulţumesc partenerilor sociali de la IMM România – dialogul şi încrederea se dovedesc uneori cele mai importante resurse”, a transmis ministrul pe pagina sa de Facebook.
Litigiul care a dus la suspendarea ordinului
Suspendarea actului normativ a survenit în urma unui proces deschis la Curtea de Apel București, în care Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă a acționat în instanță Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. Obiectul principal al litigiului a vizat modul în care a fost stabilită lista ocupațiilor deficitare, un element central în procesul de avizare a muncitorilor străini.
Reluarea activității platformei „Work in Romania” este esențială pentru companiile care se confruntă cu un deficit acut de personal și care depind de fluxurile de recrutare din afara spațiului comunitar pentru a-și menține activitatea operațională. Prin această deblocare, angajatorii pot relua procedurile legale necesare pentru atragerea forței de muncă, în conformitate cu noile reglementări și cu funcționalitățile restabilite ale sistemului informatic gestionat de autorități.
Sursa: www.gandul.ro
Adaugă la Agregator.ro
